Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения (далее – начальник отдела).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование
не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление на имя председателя Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм; автобиографию;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;
и) справку из налогового органа об отсутствии в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
к) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Гражданский служащий аппарата Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанным должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 16.00 по адресу: 454080, г. Челябинск, пр. Ленина, 83, каб. 202, отдел кадров и государственной службы. Последний день приема документов – 31 октября 2016 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Должность начальника отдела в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители».
В основные обязанности начальника отдела входит: осуществление материально-технического обеспечения деятельности суда в соответствии с планом - графиком размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с выделенными лимитами бюджетных ассигнований, утвержденными Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации; формирование проекта сметы расходов суда по направлениям деятельности отдела в соответствии с указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации; участие в разработке документации для проведения тендеров по отбору поставщиков на поставку товаров (работ, услуг) для нужд суда; осуществление контроля за техническим и противопожарным состоянием зданий суда; выполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Претендент на замещение вакантной должности должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
основы государственного управления, экономики и организации труда;
методы управления аппаратом государственного органа;
порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
основы проведения переговоров, заключения контрактов.
Претендент на замещение вакантной должности должен уметь:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
контролировать исполнение данных поручений;
владеть приемами межличностных отношений;
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
При назначении на должность начальника отдела устанавливается испытание на срок три месяца. Денежное содержание начальника отдела устанавливается в размере от 22 000 рублей в месяц.
Конкурс предполагается провести в ноябре 2016 года в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде по адресу: 454080, г. Челябинск, пр. Ленина, 83. О дате и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней. Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам индивидуального собеседования.
По результатам конкурса может быть принято решение о включении в кадровый резерв Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Контактный телефон: (8-351) 259-65-33, факс: (8-351) 259-65-40
Адрес электронной почты: info@18aas.arbitr.ru
Опубликовано: 11.10.2016 14:51 Обновлено: 12.10.2016 08:04