План мероприятий Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда по противодействию коррупции

 

Утвержден приказом
Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
от 31 декабря 2014 года

№ 660-ОК

 

План мероприятий Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда по противодействию коррупции

на  2015 год

 

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
1.
Обеспечить реализацию судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда обязанности представлять сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Отдел кадров и государственной службы
30.04.2015
 
2.
Обеспечить проведение мероприятий по размещению на сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда в сети Интернет сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда, их супругов и несовершеннолетних детей
Отдел кадров и государственной службы, отдел информатизации, связи и судебной статистики
14.05.2015
3.
Провести анализ выполнения судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда обязанностей представлять сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по результатам которого составить справку
 
Отдел кадров и государственной службы
15.06.2015
4.
Осуществлять в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными  служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» проверку достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде, и федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации
Отдел кадров и государственной службы
по мере необходимости
5.
Осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда
 
Отдел кадров и государственной службы
в течение  года
6.
Доводить до сведения федеральных государственных гражданских служащих Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885, а также Кодекса этики и служебного поведения федеральных    государствен- ных гражданских служащих аппарата Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда, утвержденного приказом председателя суда от 01.09.2014 № 464-ОК
Отдел кадров и государственной службы
при приеме на государственную гражданскую службу в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд
7.
Обеспечить действенное функционирование аттестационных комиссий, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде и
комиссии по     соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда и урегулированию конфликта интересов с обязательным участием независимых экспертов
Отдел кадров и государственной службы
в  течение  года
8.
Анализировать выполнение федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда обязанности уведомлять председателя Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда о выполнении ими иной оплачиваемой работы
Отдел кадров и государственной службы
ежеквартально
9.
Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов. По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации
Отдел кадров и государственной службы
до 1 декабря
10.
Проводить проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, и готовить предложения о применении соответствующих мер юридической ответственности
Отдел кадров и государственной службы
в  течение  года
11.
Провести совещание с федеральными государственными гражданскими служащими Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда по вопросам уведомления председателя Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда к совершению коррупционных правонарушений
В.В.Баканов
   Т.Н.Морозова
второй квартал
12.
Оказывать судьям, федеральным государственным гражданским служащим Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда консультативную помощь по вопросам            реализации ими обязанностей, предусмотренных законодательством           Российской Федерации о противодействии коррупции
И.Ю.Соколова
Т.Н.Морозова
в  течение  года
13.
Осуществлять работу по формированию кадрового резерва Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда и повышению эффективности его использования
Отдел кадров и государственной службы
в  течение  года
14.
Осуществлять взаимодействие с органами ФСБ России, правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции по вопросам противодействия коррупции
Т.Н.Морозова
 
в  течение  года
15.
Разработать проект плана противодействия коррупции в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде на 2016 год
Т.Н.Морозова, структурные подразделения
декабрь
16.
Проводить анализ поступающих обращений граждан и организаций, в том числе содержащих сведения о коррупционных правонарушениях со стороны судей, работников аппарата суда,
по результатам которого составить справку
 
 
Секретариат председателя суда
ежеквартально
17.
Осуществлять мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде
 
Секретариат председателя суда
в  течение  года
18.
Обеспечить контроль за формированием начальной максимальной цены государственных контрактов, заключаемых Восемнадцатым арбитражным апелляционным судом
Единая комиссия по осуществлению закупок для нужд суда,
Контрактная служба суда
в  течение  года
19.
Осуществлять закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации
Единая комиссия по осуществлению закупок для нужд суда,
Контрактная служба суда
в  течение  года
20.
Принять меры по недопущению фактов нецелевого использования средств федерального бюджета в Восемнадцатом арбитражном апелляционном суде
Единая комиссия по осуществлению закупок для нужд суда,
Контрактная служба суда
в  течение  года
21.
Осуществлять проведение антикоррупционной экспертизы при размещении заказов для государственных нужд
Единая комиссия по осуществлению закупок для нужд суда,
Контрактная служба суда
в  течение  года
22.
Обеспечить безусловное выполнение требований Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» по размещению на официальном сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда информации о движении дел и текстов судебных актов
Администратор суда, секретариат председателя суда, отдел информатизации, связи и судебной статистики
в  течение  года

 

 

Опубликовано: 18.04.2013 15:19 Обновлено: 03.06.2015 15:44