План мероприятий Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
УТВЕРЖДЕН
приказом
Высшего Арбитражного Суда
Российской Федерации
от 7 июня 2012 г. № 74
План
мероприятий Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
по противодействию коррупции
|
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные |
Сроки |
|
1 |
Проводить мероприятия, обеспечивающие исполнение судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление кадров и |
До 30 апреля года, |
|
2 |
Обеспечивать проведение мероприятий по размещению на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, их супругов и несовершеннолетних детей |
Управление кадров и |
В 14-дневный срок со дня истечения |
|
3 |
Анализировать исполнение судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. |
Управление кадров и |
В течение месяца со дня истечения |
|
4 |
Провести интерактивный социологический опрос на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети Интернет с целью выявления мнения граждан о работе арбитражных судов Российской Федерации, проблемах и предложениях по совершенствованию их деятельности. |
Контрольно-аналитическое управление, Управление |
Июль-ноябрь |
|
5 |
Подготовить и представить в Президиум Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции доклад о проделанной работе по противодействию коррупции |
Управление кадров и |
До 1 октября |
|
6 |
Осуществить мероприятия по вводу в промышленную эксплуатацию интерактивного веб-сервиса «Система подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов» (СПЖ). |
Контрольно-аналитическое управление |
В течение |
|
7 |
Проводить мероприятия, обеспечивающие прием, учет и хранение передаваемых в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями |
Управление материально-технического обеспечения, Финансово-экономическое управление |
Постоянно |
|
8 |
Анализировать соблюдение судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации требований о передаче в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации подарков, полученных ими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями |
Управление кадров и |
Ежегодно |
|
9 |
Подготовить проект локального акта Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации с учетом типового нормативного акта Правительства Российской Федерации, обязывающего лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственных служащих сообщать о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Управление кадров и |
В течение трех месяцев после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по вопросам получения подарков |
|
10 |
Проработать вопрос о необходимости уточнения перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в аппаратах арбитражных судов Российской Федерации, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Управление кадров и |
Ноябрь |
|
11 |
Принять участие в подготовке методических рекомендаций по заполнению судьями, федеральными государственными гражданскими служащими аппаратов судов справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление кадров и |
До 1 декабря |
|
12 |
Довести до сведения судей, федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации методические рекомендации позаполнению судьями, федеральными государственными гражданскими служащими аппаратов судов справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление кадров и |
До 1 декабря |
|
13 |
Проводить анализ работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации и арбитражных судах Российской Федерации. |
Управление кадров и |
Ежеквартально |
|
14 |
Проводить мероприятия, обеспечивающие исполнение федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обязанности уведомлять Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
15 |
Анализировать исполнение федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обязанности уведомлять Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о выполнении ими иной оплачиваемой работы. |
Управление кадров и |
Ежегодно |
|
16 |
Организовывать повышение квалификации работников арбитражных судов Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Управление кадров и |
Ежегодно |
|
17 |
Организовывать повышение квалификации федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов, ответственных за материально-техническое обеспечение арбитражных судов |
Управление материально-технического обеспечения, |
Ежегодно |
|
18 |
Организовать повышение квалификации по вопросам противодействия коррупциичленов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов |
Управление кадров и |
В течение |
|
19 |
Обеспечивать действенное функционирование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
20 |
Обеспечивать участие в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов представителей организации ветеранов, профсоюзной организации, независимых экспертов и представителя Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
21 |
Проводить мероприятия, обеспечивающие исполнение федеральными государственными гражданскими служащими Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации обязанности уведомлять Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
22 |
Проводить работу по совершенствованию локальных актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации с учетом изменения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
23 |
Оказывать судьям, федеральным государственным гражданским служащим Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации консультативную помощь по вопросам исполнения ими обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
24 |
Оказывать арбитражным судам консультативную помощь по вопросам проведения мероприятий, связанных с обеспечением реализации положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Руководители структурных |
Постоянно |
|
25 |
Внести предложения о размещении и наполнении разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети Интернет с учетом единых требований, установленных Правительством Российской Федерации |
Управление кадров и |
В течение трех месяцев после установления Правительством Российской Федерации единых требований |
|
26 |
Подготовить рекомендации арбитражным судам о размещении и наполнении разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, на сайтах этих судов с учетом единых требований, установленных Правительством Российской Федерации |
Управление кадров и |
В течение трех месяцев после установления Правительством Российской Федерации единых требований |
|
27 |
Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии информации, размещенной в разделе «Противодействие коррупции» на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети Интернет и на внутреннем информационном портале Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
28 |
Информировать судей, федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и председателей арбитражных судов о положениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
29 |
Обеспечивать подготовку, размещение и актуализацию сведений о судьях и руководителях структурных подразделений Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сети Интернет в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
30 |
Обеспечивать информирование федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации о решениях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
31 |
Проработать вопрос о внедрении в деятельность кадровых служб арбитражных судов компьютерных программ в целях осуществления проверки достоверности и полноты представляемых судьями, федеральными государственными гражданскими служащими арбитражных судов сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Управление информатизации и связи, |
После принятия акта Правительства Российской Федерации |
|
32 |
Подготовить предложения, направленные на реализацию законодательства о контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам |
Управление кадров и |
После принятия соответствующих федеральных законов |
|
33 |
Организовывать ознакомление под роспись судей, федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации с локальными актами Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
34 |
Предусматривать в планах повышения квалификации судей и федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов изучение положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
35 |
Осуществлять работу по формированию кадрового резерва и повышению эффективности его использования |
Управление кадров и |
Постоянно |
|
36 |
Осуществлять антикоррупционную экспертизу проектов локальных актов и действующих локальных актов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации |
Административный отдел |
Постоянно |
|
37 |
Принимать участие в подготовке информационных материалов для органов государственной власти, международных организаций, а также Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции |
Руководители структурных |
Постоянно |
|
38 |
Проводить мониторинг динамики и тенденций рассмотрения поступающих в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации обращений граждан и организаций на предмет выявления конфликта интересов и коррупционных рисков со стороны судей и работников аппарата арбитражных судов |
Контрольно-аналитическое управление |
Постоянно
|
|
39 |
По результатам анализа поступающих в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации обращений граждан и организаций на предмет выявления конфликта интересов и коррупционных рисков со стороны судей и работников аппарата арбитражных судов составлять аналитические справки и размещать их на внутреннем информационном портале Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации на сайте Контрольно-аналитического управления
|
Контрольно-аналитическое управление |
Ежеквартально |
|
40 |
Осуществлять мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков. |
Управление материально-технического обеспечения, |
Постоянно |
|
41 |
Проводить экономическую оценку заключений органов экспертизы на строительство и реконструкцию зданий арбитражных судов в рамках действующего законодательства и нормативно-технических актов |
Управление материально-технического обеспечения |
Постоянно |
|
42 |
Осуществлять проверку сметных расчетов на проектно-изыскательские работы на соответствие действующему законодательству и нормативно-техническим актам |
Управление материально-технического обеспечения |
Постоянно |
|
43 |
Проводить выборочные проверки закупочных цен на основные средства, а также проверки сметных расчетов |
Управление материально-технического обеспечения |
Постоянно |
|
44 |
Осуществлять контроль по предупреждению завышений объемов работ по планируемым строительным работам |
Управление материально-технического обеспечения |
Постоянно |
|
45 |
Осуществлять мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации и арбитражных судах. |
Управление по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации |
Постоянно |
|
46 |
Подготавливать (в случае поступления запросов) предложения к докладам при прохождении Российской Федерацией мониторинга осуществления ею Конвенции по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок от 21 ноября 1997 года, Конвенции ООН против коррупции от 31 октября 2003 года и других международных обязательств Российской Федерации в области противодействия коррупции |
Управление международного права и сотрудничества |
Постоянно |
|
47 |
Обеспечивать эффективное взаимодействие Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и арбитражных судов со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и арбитражными судами |
Управление по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации |
Постоянно |
|
48 |
Принимать участие в работе межведомственных рабочих групп по противодействию коррупции. |
Управление международного права и сотрудничества |
Постоянно |
|
49 |
Принимать участие во встречах российских и зарубежных экспертов в целях обеспечения участия Российской Федерации в деятельности Группы государств против коррупции (ГРЕКО), Рабочей группы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, механизма обзора выполнения Конвенции ООН против коррупции от 31 октября 2003 года, иных международных организаций по противодействию коррупции |
Управление международного права и сотрудничества |
Постоянно |
|
50 |
Обеспечивать контроль за реализацией федеральной целевой программы «Развитие судебной системы России» на 2007-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2006 года № 583 |
Контрольно-аналитическое управление, |
В течение |
|
51 |
Создать информационный ресурс на внутреннем информационном портале Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по сбору, обработке и анализу информации по выполнению мероприятий, предусмотренных федеральной целевой программой «Развитие судебной системы России» на 2007-2012 годы
|
Контрольно-аналитическое управление, |
В течение |
|
52 |
Проанализировать решения Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации и квалификационных коллегий судей субъектов Российской Федерации за 2008 - 2012 годы о привлечении судей арбитражных судов Российской Федерации к дисциплинарной ответственности. |
Контрольно-аналитическое управление |
1 полугодие 2013 года |
|
53 |
Проанализировать обращения, поступившие в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации в 2009 - 2012 годы, признанные по результатам рассмотрения обоснованными.
|
Контрольно-аналитическое управление |
2 полугодие 2013 года |
|
54 |
При оценке правомерности совершения арбитражными судами операций по расходованию средств федерального бюджета осуществлять проверку соответствия этих операций требованиям законодательства о противодействии коррупции. |
Контрольно-ревизионный отдел |
Постоянно |
Опубликовано: 16.04.2013 06:58 Обновлено: 16.04.2013 06:58